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Ende der Homeoffice Pflicht in Hamburg: Was im Job jetzt gilt

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Von: Jakob Koch

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Arbeitgeber und Beschäftigte müssen sich auf neue Corona-Regeln zum Schutz am Arbeitsplatz einstellen. Eine Pflicht zum Homeoffice im Job besteht nicht mehr.

Hamburg – Tests, Masken und Zugangsregeln – in den Unternehmen gelten derzeit noch Verpflichtungen zum Corona-Schutz. Ab Sonntag sollen Arbeitgeber selbst entscheiden können, welche Corona-Regeln noch notwendig sind. Das Bundeskabinett hat an diesem Mittwoch eine Verordnung des Bundesarbeitsministeriums dazu abgesegnet.

Sie sieht vor, dass Arbeitgeber vom 20. März an selbst die Gefährdung durch das Virus einschätzen und in einem betrieblichen Hygienekonzept Maßnahmen zum Infektionsschutz festlegen. Damit sind die Corona-Schutzmaßnahmen nicht mehr unmittelbar per Arbeitsschutzverordnung vorgeschrieben. Der sogenannte Freedom Day am 20. März fällt in Hamburg allerdings aus.

Ausschließlich im Homeoffice (Bitkom-Studie):10,5 Millionen
Teilweise im Homeoffice:8,3 Millionen
Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland:45,3 Millionen
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte33,8 Millionen

Corona-Regeln am Arbeitsplatz: Künftig eigene Abstands- und Hygieneregeln und Frage der Maskenpflicht

Nach der neuen Verordnung sollen Arbeitgeber bei ihrer Abwägung zu den Schutzmaßnahmen das regionale Infektionsgeschehen berücksichtigen. Prüfen sollen sie dann beispielsweise, ob sie den Beschäftigten einen Corona-Test pro Woche anbieten, ob sie Schutzmasken bereitstellen und ob Beschäftigte im Homeoffice arbeiten sollen. Auch über Schutzmaßnahmen wie Abstands- und Hygieneregeln oder eine Maskenpflicht sollen Betriebe künftig selbst entscheiden. Die bisherigen Maßnahmen entfallen am 19. März. Die neuen Regeln gelten ab 20. März und sind zunächst bis einschließlich 25. Mai dieses Jahres in Kraft.

Eine Frau sitzt mit einer Corona-Maske auf einem Tisch in einem Büro.
Maskenpflicht im Job: Arbeitgeber können das künftig selbst festlegen. © Jakob Helbig/imago

Homeoffice Pflicht läuft aus – künftig eigene Corona-Regeln am Arbeitsplatz

Derzeit sind Arbeitgeber noch verpflichtet, in ihren Betrieben mindestens zweimal pro Woche Tests anzubieten. Wo es nicht durch andere Maßnahmen genügend Schutz gibt, gilt derzeit auch noch eine Maskenpflicht. In Hamburg soll eine Maskenpflicht bleiben – „weiter notwendig“, sagt Hamburgs Erster Bürgermeister Peter Tschentscher.

Neben diesen Regeln gelten betriebliche 3G-Regelungen, nach denen Beschäftigte Impf-, Genesenen- oder Testnachweise mitführen müssen. Ein Homeoffice-Angebot ist Pflicht, wenn es von der Art der Arbeit her möglich ist.

In der neuen Verordnung ist das Homeoffice-Angebot nur noch als Möglichkeit vorgesehen: „Es besteht keine gesetzliche Verpflichtung, sondern der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, seinen Beschäftigten Homeoffice anzubieten“, heißt es dort.

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Eine Verpflichtung besteht für Arbeitgeber aber, wenn es um die Impfungen gegen Covid-19 geht. Sie müssen ihren Beschäftigten demnach weiterhin ermöglichen, sich während der Arbeitszeit gegen Covid-19 impfen zu lassen.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) warb angesichts der weiterhin hohen Infektionszahlen dafür, dass Betriebe und ihre Beschäftigten weiterhin sogenannte Basisschutzmaßnahmen ergreifen, um Ansteckungen bei der Arbeit zu verhindern. „Abstand halten, Maske tragen und regelmäßig lüften haben sich bewährt. (...) Wir alle müssen besonnen und verantwortlich handeln“, erklärte der Minister am Mittwoch. (mit dpa) * 24hamburg.de ist ein Angebot von IPPEN.MEDIA.

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